Ваш самый главный актив - это вы сами. Вложите свое время, свои усилия и деньги в обучение, подготовку и поддержку вашего самого главного актива.

РЕКЛАМА

РЕКЛАМА


Ссылки екатеринбурга контора банкрот не выплатила заработанную плату что делать

Опубликовано: 23.03.2017

К огорчению, в текущее время невыплата зарплаты при увольнении становится фактически нормой, в особенности, если с работником не был заключен официально трудовой контракт либо зарплату выдавали в конверте. Некие работодатели пробуют оправдаться тем, что в реальный момент на счетах компании нет средств, т.е. ссылаются на тяжелое финансовое положение, а другие и совсем отрешаются выплачивать заработанные средства, при всем этом запугивая служащих юристом компании, что является нарушением как законодательных норм, так и этических. Так что делать, если не выплачивают заработную плату при увольнении?

В согласовании со ст.140 ТК РФ, работодатель должен произвести с работником полный вещественный расчет всех заработанных средств, которые не оспариваются ни одной из сторон. Обсужденные средства должны быть выплачены увольняемому сотруднику в его последний рабочий денек, который, фактически, является и деньком увольнения, о чем сказано также в ст.84.1 ТК РФ.

Если же работник в денек увольнения не работал, например, находясь в отпуске без сохранения зарплаты либо отдыхая, что животрепещуще для посменной работы, выплата средств осуществляется на последующий денек, после подачи письменного требования работником о выплате соответствующей суммы.

Согласно нормам закона, при увольнении работнику положены последующие выплаты:

РЕКЛАМА

РЕКЛАМА

РЕКЛАМА

Цитата дня

Большинство людей начинают интересоваться акциями, когда все остальные интересуются. Время интересоваться — это когда никто другой не интересуется. Вы не можете купить что-либо популярное и выиграть от этого.

 
 
rss