Ваш самый главный актив - это вы сами. Вложите свое время, свои усилия и деньги в обучение, подготовку и поддержку вашего самого главного актива.

Новости

Страхование финансовых рисков
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.   Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему -

Функции финансов и их характеристика
Функции экономической категории является ее внутренними свойствами, которые проявляются в процессе практической деятельности. Подавляющее большинство отечественных ученых и практиков признают, что финансам

Финансы и кредит направление образования в вузе, кем можно работать
Куда можно пойти работать после пяти лет обучения на специальность финансы и кредит? Выпускники многих вузов прекрасно знают, чем им предстоит столкнуться и в какой сфере преимущественно работать, но

35.1. Содержание муниципальных финансов
Муниципальные (или местные) финансы — совокупность социально-экономических отношений, возникающих по поводу формирования, распределения и использования финансовых ресурсов для решения задач местного значения.

Предпосылки возникновения финансов - Лекции - Финансы - Каталог файлов - Финансы
В процессе воспроизводства на разных уровнях, начиная с предприятия и кончая национальной экономикой в целом, образуются и используются фонды денежных средств. При этом не имеет значения,

Корпоративные финансы - это... Понятие, принципы и функции финансов организации
Что подразумевают под корпоративными финансами? Какую роль они выполняют в рамках одной организации? На каких принципах базируется их использование? Какой инструментарий был придуман для более совершенного

Министерство Финансов РФ
Содержание Введение Глава I. О Министерстве финансов Российской Федерации 1.1         Задачи и функции Министерства финансов России 1.2         Руководство и структура Минфина РФ 1.3         Полномочия

Министерство финансов республики беларусь
В условиях экономического суверенитета республики принципиально меняются подходы к формированию финансовых отношений, выполнение задач, которые осуществляет Министерство финансов. Одним из принципов деятельности

Сорос Дж. Алхимия финансов Сорос Джордж Алхимия финансов ОТ АВТОРА Многие ознакомились с рукописью книги или некоторыми ее разделами на различных стадиях работы. Я не
Pages:     || 2 | 3 | 4 | 5 |   ...   | 19 | -- [ Страница 1 ] -- Сорос Дж. «Алхимия финансов» Сорос Джордж Алхимия финансов ОТ АВТОРА Многие ознакомились с рукописью книги или некоторыми

Исламские финансы и банковская система книга
Институциональная среда функционирования мусульманских банков И. Б. Новиков Начиная со второй половины 70-х годов, наблюдается рост исламского банковского дела, а последнее десятилетие стало

РЕКЛАМА


Образец искового заявления о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск.

Опубликовано: 05.09.2018

видео Образец искового заявления о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск.

Алименты.mp4

 

 

В ______________ районный суд города Москвы

Адрес: ______________________________

Тел.: __________________________

Установление трудовых отношений. Охрана труда

 

Истец: _____________________________

Адрес: _____________________________

Тел.: ________________________________

 

Ответчик: Муниципалитет внутригородского муниципального образования Черемушки в городе Москве (Глава администрации _______________)

Адрес: ________________________________

Тел./факс: __________________

 

От уплаты государственной пошлины освобождена, как истец по спору, вытекающему из трудовых правоотношений

 

 

 

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ

о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за неиспользованную путевку, компенсации морального вреда

 

Между мной, ______________________ (Работником) и Муниципалитетом внутригородского муниципального образования ________________ в городе Москве (Работодатель), в лице главы администрации аппарата ____________________, ___________ г. был заключен Трудовой договор. 

___________ г. в мою трудовую книжку Работодателем была внесена запись об увольнении на основании п. 5, ч. 1, ст. 81 ТК РФ. Посчитав вышеуказанную запись незаконной и необоснованной, я обратилась с исковым заявлением в _________________ районный суд города Москвы.

Решением Черемушкинского районного суда города Москвы от ____________ г. мои исковые требования к Работодателю о признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения, компенсации морального вреда удовлетворены.

Мое увольнение признано незаконным, Распоряжение Муниципалитета внутригородского муниципального образования __________________  в г. Москве № ___ от __________ г. о расторжении трудового договора и увольнении ___________________ по инициативе Работодателя по основанию п. 5, ч. 1, ст. 81 ТК РФ.

Так же, вышеуказанным Решением суд обязал Муниципалитет изменить запись № ___ в моей трудовой книжке на запись об увольнении по п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ (собственное желание) с ______________ г.

Более того, в мою пользу с Муниципалитета была присуждена заработная плата за время вынужденного прогула в размере __________ руб. ___ коп.

В добровольном порядке вышеуказанное судебное решение Муниципалитетом исполнено не было, в связи с чем, мне пришлось обратиться за выдачей исполнительного листа. Только в процессе исполнительного производства мне были возвращены денежные средства.

В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

При увольнении и после вынесении вышеуказанного судебного решения Работодателем мне не были выплачены:

1. компенсация за неиспользованный отпуск: 

За период с __________ г. по __________ г. (____ дней = __ месяцев);

В связи с тем, что ежегодно, мне должен предоставляться отпуск в размере 40 (сорок) дней, расчет дней неиспользованного отпуска будет выглядеть следующим образом:

___________ дней неиспользованного отпуска.

Размер задолженности Работодателя за неиспользованный отпуск составляет _________ руб. __ коп.

Статьей 15 ФЗ от 08.01.1998 г. N 8-ФЗ "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации" предусмотрено, что законами субъекта РФ и уставом муниципального образования могут быть предусмотрены дополнительные гарантии для муниципального служащего.

Положениями ст. 22 Закона города Москвы от 21.10.1998 г. N 24 "О муниципальной службе в районах города Москвы" муниципальному служащему гарантируется денежное содержание и иные выплаты, предусмотренные федеральными законами и нормативными правовыми актами города Москвы, предоставление бесплатной или льготной путевки с оплатой проезда к месту отдыха и обратно или соответствующей компенсации, бесплатный проезд на всех видах городского пассажирского транспорта (кроме такси), в т.ч. проезд автобусом от г. Москвы до г. Зеленограда и обратно; 50% скидка в оплате жилищных услуг занимаемой муниципальным служащим и членами его семьи общей площади жилых помещений (в пределах социальной нормы), плате за наем и оплате жилья по договору найма или плате за техническое обслуживание дома, а также оплате коммунальных услуг независимо от вида занимаемой площади в пределах нормативов потребления коммунальных услуг. Аналогичные гарантии и компенсации установлены для муниципальных служащих г. Москвы статьей 27 Закона г. Москвы от 24.03.2004 N 15 "О муниципальной службе города Москвы".

2. компенсация за неиспользованную путевку:

- за период с ____________ г. по ___________ г. (___ дней), расчет произведен следующим образом: (________ руб. ___ коп./___ дней) * ___ дней = _________ руб. __ коп.

- за период с _________ г. по _________ г. (___ дней), расчет произведен следующим образом: ________ руб. ___ коп./___ дней) * ____ дней = __________ руб. __ коп.

А в общем, взыскать компенсацию за неиспользованные путевки в размере __________ руб. ___ коп.

В соответствии с Указом Мэра Москвы от 10.02.2006 г. № 10-УМ «Об отдельных государственных гарантиях» в соответствии с Законом города Москвы от 15 июля 2005 г. N 43 "О государственных должностях города Москвы" и Законом города Москвы от 26 января 2005 г. N 3 "О государственной гражданской службе города Москвы", в целях обеспечения социальной защищенности лиц, замещающих государственные должности города Москвы, и государственных гражданских служащих города Москвы: Государственным органам города Москвы обеспечить лицам, замещающим государственные должности города Москвы, предоставление следующих государственных гарантий:

- Выплату единовременного денежного поощрения на день достижения ими возраста 50 лет или общего трудового стажа 20 лет и далее каждые пять лет - в размере месячного денежного вознаграждения, установленного по замещаемой государственной должности города Москвы.

3. Выплату единовременного денежного поощрения, как сотруднику, достигшему 20-и летнего трудового стажа, в размере месячного денежного вознаграждения в размере __________ руб. ___ коп.

4. Выплату единовременного пособия по достижению мной 55 – и летнего возраста в размере __________ руб. ___ коп.

В связи с тем, что работодателем мне своевременно и в полном объеме не были осуществлены вышеуказанные выплаты, мне вновь пришлось обращаться с исковым заявлением в суд. Своими неправомерными действиями работодатель причиним мне серьезнее моральные и физические страдания (моральный вред) размер которого я оцениваю в

Как указывается в ст. 37 Конституции РФ труд свободен. Принудительный труд запрещен.

Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Более того, в соответствии с п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» учитывая, что ТК РФ не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу ст. 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 ТК РФ вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

В соответствии со статьей 237 кодекса компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Таким образом, считаю, что компенсация морального вреда в заявленном мной размере, подлежит взысканию с Ответчика в полном объеме.

Так же, прошу суд учесть что для разрешения настоящего трудового спора я была вынуждена обратиться за юридической помощью. Между мной и ООО «________» был заключен договор возмездного оказания юридических услуг, стоимость которых составила __________ руб. ___ коп.

Юридические услуги были оказаны мне качественно и в полном объеме, а расходы на их оплату понесены мной фактически и подтверждаются документально, в связи с чем, считаю разумным взыскать их стоимость с Ответчика в мою пользу в полном объеме.

В соответствии со ст. 98 Стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

 

На основании изложенного и руководствуясь ст. 131, 132 ГПК РФ

ПРОШУ:

1. Взыскать с Ответчика в пользу Истца компенсацию за неиспользованный отпуск в размере ___________ руб. ___ коп.;

2. Взыскать с Ответчика в пользу Истца компенсацию за неиспользованные путевки ___________ руб. ___ коп.;

3. Взыскать с Ответчика в пользу Истца выплату единовременного денежного поощрения, как сотруднику, достигшему 20-и летнего трудового стажа, в размере месячного денежного вознаграждения в размере ___________ руб. ___ коп.;

4. Взыскать с Ответчика в пользу Истца Выплату единовременного пособия по достижению Истцом 55 – и летнего возраста в размере _________ руб. ___ коп.;

5. Взыскать с Ответчика в пользу Истца компенсацию морального вреда в размере ….

6. Взыскать с Ответчика в пользу Истца расходы на оплату юридических услуг в размере ____________ руб. ___ коп.

 

Приложение:

1. Копия трудового договора;

2. Копия страниц трудовой книжки с записями № ___, № ___;

3. Копия Решения ________________ районного суда г. Москвы от __________;

4. Копия исполнительного листа;

5. Комплект документов по числу лиц, участвующих в деле;

« »__________________ г.

            _______________________________________

  фио

 

Обратите свое внимание и на другие разделы:

 

РЕКЛАМА

РЕКЛАМА

РЕКЛАМА

Цитата дня

Большинство людей начинают интересоваться акциями, когда все остальные интересуются. Время интересоваться — это когда никто другой не интересуется. Вы не можете купить что-либо популярное и выиграть от этого.

 
 
rss